作为员工，忠诚是好还是不好？

人生八德：孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻！忠排行第三，足见忠诚是一种优秀品质而且值得一生践行！

忠诚，一要忠诚于国家，这是大节；二要忠诚于组织或者工作职责，这是小节！

曹操人称为乱世奸雄，高呼“宁可我负天下人，不教天下人负我”，忠于自己远大于忠于别人，忠于自己是忠吗？忠于自己有错吗？

梁山伯祝英台化蝶双飞，表达对于封建爱情的枷锁的突破，最终以悲剧收场！忠于爱情是忠吗？忠于爱情有错吗？

古时双亲离世，必须披麻戴孝三年，此期间不得出仕科考以及举行婚嫁之事，也不得举行吉庆之事，忠于亲情家庭是忠吗？忠于亲情家庭有错吗？

作为员工，忠诚是一种必须的素质，但是忠诚于谁确值得商榷，如何忠诚更值得讨论！

职场中，从等价交换角度，企业付出钱，员工付出劳动时间，创造价值！

从双方关系上看，雇佣关系，同时也随时解除雇佣关系！

从双方需求上看，企业需要员工的最大化的价值，员工需要企业的可观的薪酬和多元化的发展空间！

忠诚是有前提条件的，要理清关系，要有轻重缓急，更要明辨是非！没有前提的忠诚不但是愚忠，奸忠，甚至是恶忠！

那些传销组织里面的人，每个人对传销组织深信不疑，忠诚度极高，结果呢，把自己拉下水，还要把亲人朋友拉下水，愚忠而已！

大奸似忠，所谓奸忠，只是表面忠心内向奸险，披着忠心的外衣行阴险卑劣之事！每个公司都会有媚上欺下之人，这些人平时很忠诚，有什么事随时报告公司，有什么风吹草动第一时间通知公司，同时，公司一旦有点困难，自己一旦利益受损，立马掉头就走！奸忠之人，危害极大！

恶忠，不辨是非，不问对错，不管缘由，一味顺从自己人，一味维护自己人，与善人为伍则善，与恶人为伍则恶！古时称恶忠之人为家奴，现在称恶忠之人为帮凶！

忠诚本身是优秀的品质，但是把忠诚单拎出来不断强调，不断灌输，不断强化，那就是利用忠诚的名义进行洗脑，假借忠诚的名义道德绑架！

一员工家中亲人离世，请假回家吊丧，姑且不说这是人之常情，不要求公司对于员工的不幸表示同情怜悯，最起码也理解认同吧！结果，假期不批，一句话，人都没了你回去有什么用，工作正是缺人的时间，加班都干不完！一点忠诚都没有，认不清公司现在进入关键时间了吗？

为了所谓忠诚就抛弃亲情，这样的忠诚有何意义？对这样的公司忠诚又有何必要？

也许会觉得这样的事情是特性，实际还真不是，工作中这样的事比比皆是！

一朋友在一公司工作很长时间，可以说和公司同舟共济，风雨同舟，对公司感情极深，自然对公司非常忠诚，因为朋友能力不错，经常有猎头介绍新的工作机会，朋友一概拒绝，连机会都给猎头，用朋友之间的话，我死都要死到公司！

朋友负责的产品线要举行一场会议，会议规格很高，出席人员多为合作伙伴和厂家伙伴，朋友辛辛苦苦忙碌将近一个月，把所有事项安排的妥妥当当，就等着会议举行!会议下午举行，朋友上午来公司的路上出事，朋友坐的车出现车祸，庆幸的是人没有大碍，不过脚指头直接被车门挤压，导致脚指甲脱落，幸好没伤到骨头！十指连心，疼是难以忍受的！朋友强忍着疼痛给老板打电话说不能参加会议，不过全部都安排妥当！本来以为老板会关怀备至，最起码也会嘘寒问暖，结果，老板说：哎，怎么回事，这个关键时间出现这事，行，我知道了，还要招待厂家的人，不聊了！一句话让朋友心瞬间冰凉！原来自己在老板眼里远远比不上开会，远远比不上和厂家的人寒暄，甚至这个时间出事都是自己的责任！

哀莫大于心死吧，朋友自己也醒悟了，公司始终是公司，自己也只能是自己！不要想着你对公司用十分心就能换来公司十分汇报！本质工作朋友照样在做，而且做得很好，只不过不在拒绝猎头的推荐，也不在有死到公司的念头！

忠诚不是可以随意建立的，但是可以瞬间崩塌！没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，忠诚同样如此！获得忠诚不容易，保持忠诚更不容易，每个人都会有杆秤！

作为员工，忠诚于自己的工作责任，忠诚于自己的人情冷暖，忠诚于自己的内心！

而不是忠诚于某个人，忠诚于某种理念，亦或是忠诚于某种现象！

忠诚，要不忘孝悌；忠诚，要有信；忠诚，不能失了礼义廉耻；忠诚，更不能没了自我！