问答百科服装导购员工作内容和职责 卖服装的地方都招导购员，导购员是做什么的啊？跟营业员有什么区别呀？
卖服装的地方都招导购员，导购员是做什么的啊？跟营业员有什么区别呀？
导购 一种职业，在服装店，作为顾客的引导，介绍产品，服务于消费者的一个服务性群体。
是一个不可忽视的职业。
服装产品到了终端，传播品牌信息的载体只剩下三个：产品、形象和人。在三个载体中，产品已经造就，那是一件件服装；形象已经凝固，那就是店铺和陈列。而人是惟一的可变因素，人的表现，决定着品牌在“最后一公里”的冲刺中是加分还是减分。所以，不是“最可爱的人”，不能让他占据第一排，更不能让他代表企业与消费者打交道。因为，要留住消费者，就必须让他们满意。
对终端人员必须加大培训力度，作为服装经营老板，应从多方面予以体贴、关怀和激励，不仅要在行动上重视，更要在思想观念上予以重视，因为观念不解决，行动就不会彻底。
在企业的管理过程中，只有“技术人员是块宝，管理人才最重要”的观念要不得。好的导购，好的店长，他们的作用有时候更大，更有意义，因为只有他们才有机会最早与消费者面对面。。
我是一名服装导购，店长总是抢我快成功开单的客人我该怎么办？
我之前在一家服装店上班也是这样，一个做了几年的老员工老是抢我的单开，还老是去老板老板娘店长那里说我抢她的单，因为人家时间做的久啊自然信她多一点，有的时候真的是百口莫辩啊，后面实在受不了不做了。像你这样的情况的话要么开单的时候自己守着让他没机会，要么你看到他快要开的时候你说店长帮我开一下那一单谢谢，看他怎么做
经常被抢单，一是拿不到钱，二是心里有抱怨，三是有情绪，既然这样应该也干不长了，里外里和她来次正面冲突，明确的告诉她你这样做不地道我不喜欢！没必要遮遮掩掩不敢说！你越逆来顺受坏人就越嚣张！
和她一起接单，不要她过来了，你自己退缩了，到顾客走后，如果写她的，你可以提出好奇的心里问她，私底下问，不要当着同事面，店长这单名字是不是写错了，你刚刚开始接，试了几件，店长过来招呼着，然后你看她们聊的更欢，你就走开了，到那就不好了
这很正常，我也是销售，以前的同事也喜欢过来抢我的单，但是一次没有成功过，有了第一次抢单成功，以后就更是家常便饭了，第一次就要把这不正之风压下去 ，告诉你个绝招，她喜欢抢，那你就报底价给客户，你再服务态度好点，她就没有抢单的资本了，几次之后她也就没有兴趣抢了。
服装超市盘点员都干什么，好干吗？辛苦吗？
看你是哪个部门岗位的这个是商贸的:岗位职责:
1、负责各商场专卖店、专柜货品盘点工作;
2、制订各门店的月盘点计划，并与各门店确认盘点时间;
3、在门店的配合下，实施实地盘点，最后生成盘点差异表;
4、核查盘亏盘盈差异的原因，并对产生此差异的问题提出整改意见;
5、监督各部门日常销售中的错误操作，并配合各部门做好整改工作;
6、配合门店的撤店、交接等情况下的盘点工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、工作态度认真负责，做事积极务实;2、思路清晰有条理，对数据敏感;3、能配合工作上的需要适应加班 。4、有服装零售行业盘点工作经验优先;中等以上学历，35岁以下，熟练使用电脑和相关外设，能上夜班，能出差，工作认真细致。联系方式
服装行业有哪些职位？
服装行业职位比较广泛，以下是一些常见的职位：
1. 设计师：负责服装设计、版型设计、面料选择等；
2. 采购员：负责物料、面料、服装配件的采购；
3. 生产经理：负责生产计划、生产流程优化、品质管理等；
4. 质检员：负责对成衣进行质量检查；
5. 销售经理：负责市场分析、销售策略制定、销售目标完成等；
6. 商务经理：负责公司业务拓展、客户关系维护等；
7. 营运经理：负责公司的整体营运管理，包括生产、采购、仓储、运输等；
8. 市场营销专员：负责市场调研、客户关系管理、品牌营销等；
9. 设计助理：协助设计师完成相关工作；
10. 生产技术员：负责生产技术咨询、技术改进等。
当然，不同的公司规模和行业板块可能会有不同的职位设置。
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