计算工龄、时间段方法

计算工龄、时间段方法

1、连续计算法。例如，如果一名员工从a单元调到B单元，他在a单元和B单元的工作时间应连续计算为连续工龄。如果员工受到错误处理，然后进行审查和恢复，则其错误处理的时间可以连续计算为连续服务年限，错误处理前的连续计算工龄时间和恢复后的工作时间。

2、固结法。指在员工的工作经历中，如果员工因非主观原因中断一段时间，则应扣除中断时间，并将中断前后的两个工作小时合并计算。如果退休工人和工作人员的数量减少，辞职前和重新加入工作后的连续工作时间可以一起计算。

3、工龄的长短不光是代表工作长短，更是与基本社保享受密切相关，大家要重视起来。

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