你知道职称分为公有制和非公有制吗？

最近经常遇到不少工程师们的提问：现在公有制和非公有制的职称可以相互流通使用吗？两者又有什么区别呢

首先区分两种职称是如何取得的？ 各自有哪些优势呢？

一、公有制职称

指的是国企事业单位的人才在自己单位申报，同时自己单位下证的公有制职称证书，一般这版这种单位内部都设有评委会，并且评审只限企业内部，不对外开放。这种证书属于公有制职称，而内评下发的证书，发证单位是内评企业，通过这种方式获得的证书

一般只能在企业内部使用，证书的流通性不高

二、非公有制职称

也可以说是社会化职称评审。指的是人才在民营私企上班，然后单位配合提供相应的项目业绩材料并盖章，材料递交申报专业对应的评委会，最后由对应的评委会评审，职称办发证。这种证书属于非公有制职称，这种评审属于非公有制职称评审。

非公有制评审一般是由人社局组织或者其他有授权的职能部门组织，面向社会，需要通过工作单位进行电报，证书是全国通用的。

其次有不少工程师们存在这样的疑惑，跟大家详细聊一聊~

Q1：这两种职称 自己评哪一种会比较好呢？

公有制职称和社会化职称证书的“一般效力”是一样的，但是就流通性来看的话，肯定是非公有制职称的用处更大一些，毕竟全国通用。相对即公有制职称，社会化职称评审的认可度会更高一些。但是非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件。

所以看个人就业发展状况而定，如果长期在国企单位、事业单位上班人员可尽早申报，这种一般是国企内部评审。

Q2：在国企/事业单位上班，不能评社会化职称吗？

一般来说是不行的，不过国企单位允许员工评审也是可以的，需要公司有相应的委托函，员工个人可参与社会化职称评审。xw922020

Q3：之前在国企/事业单位上班，当时有评审职称，那后面换私企单位这个职称还有用吗？

目前是可以使用的，不过需要提供相关的证明材料做职称调入才可正常使用。具体明细材料可 葳

Q4：已经有社会化职称，之后还能拿到公有职称吗？

目前没有非公职称“转为”公有职称的条件，想要取得公有职称，就要符合公有职称评审条件，参加公有职称评审才可取得。

总得来说 职称对于各位工程师们的职业生涯发展尤为重要，不管在国企还是私企，中级、高级职称都是对个人能力的认可，早评早享受早进步！